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    直接責任、主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任如何區分?

    發(fā)布時(shí)間:2024-05-15 作者: 單位: 來(lái)源: 閱讀量:706

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    《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規定,違紀行為有關(guān)責任人員可區分為直接責任者、主要領(lǐng)導責任者、重要領(lǐng)導責任者。這三者的區分如下——

    (一)直接責任者

    指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行自己的職責,對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導干部。

    “職責范圍內”,主要是指依照其法定職務(wù)或者組織交辦的應當承擔的具體工作責任和應履行的義務(wù)?!安宦男新氊煛币话惚憩F為應當作為而不作為,如拒絕履行職責、拖延履行職責或者擅離職守等;“不正確履行職責”,包括超越職權,或者違反規定處理公務(wù),也包括不認真履行職責的情況。

    (二)主要領(lǐng)導責任者

    指在其職責范圍內,對主管的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負直接領(lǐng)導責任的黨員領(lǐng)導干部。

    “主管的工作”,主要指有明確分工或黨組織交辦由其負責、管轄的工作。與2018年《條例》規定相比,此次修訂將“直接主管的工作”中“直接”二字作了刪除,適應了領(lǐng)導班子分工的實(shí)際情況,同時(shí)解決了以往一些領(lǐng)導干部在是否承擔主要領(lǐng)導責任上就其不是直接分管、不符合承擔主要領(lǐng)導責任條件提出異議的問(wèn)題。

    (三)重要領(lǐng)導責任者

    指在其職責范圍內,對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負次要領(lǐng)導責任的黨員領(lǐng)導干部。

    “應管的工作”,主要是指雖然沒(méi)有明確分工由其主管,但按照法定職責范圍應當由其負責、管轄的工作?!皡⑴c決定的工作”,主要是指那些應該由兩人以上討論決定的工作,或由集體討論決定的工作。

    對由黨員領(lǐng)導干部直接決定某一具體問(wèn)題或具體事項的,或者由黨員領(lǐng)導干部授意、指令承辦人員違規辦理(或者應當辦理而不辦理)有關(guān)事項的,或者具體實(shí)施人員在實(shí)施中提出過(guò)糾正意見(jiàn),未被黨員領(lǐng)導干部采納而造成經(jīng)濟損失或不良影響的,對黨員領(lǐng)導干部可認定為直接責任。

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