本網(wǎng)訊（通訊員黃若詩(shī)、魏家文、馮錦蓉、楊芳、曾芹、張寧、胡媛媛、涂遠勝、藍瓊、責任編輯葉珂）1月23至25日期間，咸寧市分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理陳建明一行7人前往區域各縣市分公司舉行2023年度領(lǐng)導班子述職述廉測評會(huì )。各縣市分公司班子成員及全體員工分別參加會(huì )議。

測評會(huì )上，各分公司班子成員分別就2023年黨建工作、履職盡責情況、黨風(fēng)廉政建設、存在的不足和下一步工作計劃等方面進(jìn)行了述責述廉，與會(huì )人員以不記名投票的方式對班子成員及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制進(jìn)行了民主測評。

陳建明對各分公司2023年各項工作給予充分肯定，并提出要求：一是要持續加強與地方政府職能部門(mén)的溝通聯(lián)系，爭取最大支持力度協(xié)調外部環(huán)境；二是要持續推進(jìn)平臺化運營(yíng)、網(wǎng)格化服務(wù)；三是要全面落實(shí)體制機制改革，加強內控管理，為經(jīng)營(yíng)工作提質(zhì)增效；四是持續加強隊伍建設，積極培養年輕干部；五是要狠抓黨建、黨風(fēng)廉政和意識形態(tài)工作，持續強化執紀監督；六是要抓好節前維穩及安全生產(chǎn)系列工作。

會(huì )后，陳建明對區域困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)?？己私M與縣市分公司班子成員、中層以上人員和員工代表進(jìn)行了個(gè)別座談。檢查組查閱了各分公司黨建、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)管理、人事管理、“三重一大”事項、合同管理、用印管理、公車(chē)使用管理、安全生產(chǎn)及信訪(fǎng)維穩等工作臺帳資料，結合佐證資料對各分公司2023年度相關(guān)工作進(jìn)行考核。同時(shí)對重點(diǎn)區域安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查。

1月23日下午，通城縣分公司召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子述職述廉測評會(huì )，咸寧市分公司經(jīng)理陳建明等考核組成員、通城縣分公司全體干部員工參加會(huì )議。

會(huì )上，通城縣分公司經(jīng)理金輝等班子成員依次作述職述廉報告，總結回顧2023年度黨建、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)人廉潔自律情況，認真剖析存在的問(wèn)題與不足，并梳理2024年發(fā)展思路和重點(diǎn)工作。全體員工以無(wú)記名投票方式進(jìn)行了民主測評投票。

陳建明充分肯定了通城縣分公司2023年取得的成績(jì)，并強調，2024年通城縣分公司一要強力推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展模式。要正視問(wèn)題，上下同欲，團結一心做好課外讀物發(fā)行工作；二要強化體制機制改革。一方面要大力鍛煉青年員工，促進(jìn)“兩員融合”，推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)能力提升，另一方面要及時(shí)梳理問(wèn)題，厘清分工、明確職責、制定獎罰分明的考核方案；三要抓實(shí)內控管理。一方面要繼續強化黨建、黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)工作力度，為重點(diǎn)工作開(kāi)展提供有力保障，另一方面要做好春節前維穩和安全生產(chǎn)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

會(huì )后考核組與通城縣分公司班子成員、中層人員和員工代表分別進(jìn)行了個(gè)別座談，并對困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，就黨建、黨風(fēng)廉政建設、內控管理、財務(wù)管理、“三重一大”事項、人事管理、車(chē)輛管理、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行了認真深入的現場(chǎng)檢查。

1月29日，枝江市分公司召開(kāi)2023年度經(jīng)營(yíng)班子成員及中層正職人員述職述廉測評會(huì )，全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由經(jīng)理龔利民主持。

會(huì )上，分公司經(jīng)營(yíng)班子成員及中層正職人員結合各自崗位職責，圍繞一年來(lái)履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)和“一崗雙責”、廉潔自律等情況，逐一進(jìn)行述職述廉，并接受與會(huì )人員的民主測評。

龔利民就分公司當前及今后一段時(shí)期的工作進(jìn)行了強調。他表示，近年來(lái)，分公司經(jīng)營(yíng)班子成員及中層正職人員緊緊圍繞各自工作任務(wù)，不斷提高服務(wù)能力，著(zhù)力強化管理水平，認真履職盡責，較好地發(fā)揮了指導、服務(wù)、管理、協(xié)調的作用，為企業(yè)轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。他要求，新的一年，大家要學(xué)思想，堅定理想信念；強黨性，永葆政治本色；重實(shí)踐，堅持知行合一；建新功，續寫(xiě)絢爛華章；謀發(fā)展，抓好創(chuàng )新轉型。以飽滿(mǎn)的熱情、鉚足的干勁投入到當前和全年的工作中去，確保首季開(kāi)門(mén)紅，為圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)，推動(dòng)分公司率先走在全省前列、爭當行業(yè)標桿做出新貢獻。

1月24日下午，公安縣分公司在六樓會(huì )議室召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子述職述廉測評會(huì )，荊州市分公司紀檢委員何性蘭、副經(jīng)理黃藝等考核組成員、公安縣分公司全體員工參加會(huì )議。

會(huì )上，公安縣分公司經(jīng)理龔關(guān)代表領(lǐng)導班子述職，從班子基本情況、主要工作情況、存在的問(wèn)題及下一步工作思路等方面，對一年來(lái)分公司領(lǐng)導班子作用發(fā)揮及履職情況作了總結報告，其他班子成員依次進(jìn)行述職述廉。與會(huì )人員以無(wú)記名投票的方式對班子成員進(jìn)行了年度考核評議。

何性蘭對公安縣分公司2023年經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行了分析，對取得的成績(jì)和亮點(diǎn)給予了充分肯定，并對分公司2024年工作提出三點(diǎn)要求：一要加大平臺建設，完善平臺運營(yíng)建設服務(wù)；二要加強隊伍建設，促進(jìn)“兩員”融合，提升工作效率；三要增強大局觀(guān)念，齊心協(xié)力、應對困難和挑戰，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )后考核組與公安縣分公司領(lǐng)導班子成員、部分中層人員和員工代表進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)，了解班子建設及履職、黨建、黨風(fēng)廉政和人才隊伍建設等情況，并逐項對照考核細則查看了分公司黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、內控管理、信訪(fǎng)維穩、線(xiàn)上運營(yíng)等工作資料，最后對分公司辦公場(chǎng)所和門(mén)店安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，確保春節期間企業(yè)安全平穩運行。

1月23日下午，監利市分公司召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子述職述廉測評會(huì )，荊州市分公司經(jīng)理助理朱曉紅等考核組成員、監利市分公司全體干部員工參加會(huì )議。

會(huì )上，監利市分公司班子成員依次就2023年度黨建、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)管理履職情況進(jìn)行書(shū)面述職，總結成績(jì)，分析不足和問(wèn)題，并提出2024年工作目標和思路。與會(huì )人員對班子成員的述職進(jìn)行了民主測評。

朱曉紅對監利市分公司班子成員2023年各項工作開(kāi)展情況給予充分肯定，并就分公司近期工作提出六點(diǎn)要求：一要全面部署2024年工作，制定可行性方案；二要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升企業(yè)市場(chǎng)競爭力；三要加強團隊建設，通過(guò)“傳幫帶”形式，促進(jìn)團隊協(xié)作與融合；四要打破傳統工作模式，尋求高效工作方式；五要防患于未然，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作；六要切實(shí)履行“一崗雙責”，杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

會(huì )后考核組與員工代表進(jìn)行了個(gè)別座談，并對監利市分公司黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、內控管理、信訪(fǎng)維穩等工作開(kāi)展情況結合佐證材料進(jìn)行了考核，最后對分公司辦公場(chǎng)所和門(mén)店安全進(jìn)行了檢查。

1月24日上午，石首市分公司召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子述職述廉測評會(huì )，荊州市分公司紀檢委員何性蘭等考核組成員、石首市分公司全體干部員工參加會(huì )議。

會(huì )上，石首市分公司班子成員依次對2023年黨建、黨風(fēng)廉政、經(jīng)營(yíng)等工作情況進(jìn)行全面回顧和總結，深入剖析存在的問(wèn)題和不足，明確下一步努力方向。與會(huì )人員根據班子成員述職進(jìn)行了民主測評。

何性蘭對石首市分公司干部員工齊心協(xié)力完成2023年度各項工作目標表示肯定，并對分公司2024年工作提出要求：一要找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的切入點(diǎn)，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二要針對不同讀者群體，提供優(yōu)質(zhì)個(gè)性化服務(wù)，深度挖掘新的增長(cháng)點(diǎn)；三要做好“微商城”“湖北教育服務(wù)平臺”“九丘網(wǎng)”三個(gè)線(xiàn)上平臺運營(yíng)工作，加強與學(xué)校、機關(guān)等聯(lián)動(dòng)合作，積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，謀求新布局；四要加強“兩員”培訓提升，打造企業(yè)核心競爭力；五要強化人事、合同、“三重一大”等方面合規管理，提升管理水平。

會(huì )后考核組與石首市分公司班子成員和員工代表進(jìn)行個(gè)別座談，并對黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、內控管理、信訪(fǎng)維穩等資料進(jìn)行檢查梳理與考核打分，最后到連鎖店進(jìn)行了春節間消防安全檢查。

1月24日上午，松滋市分公司召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子述職述廉測評會(huì )，荊州市分公司經(jīng)理郭立斌等考核組成員、松滋市分公司全體員工近40人參加會(huì )議。

會(huì )上，松滋市分公司班子成員依次就2023年度黨建黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)管理履職情況及個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行了述職述廉報告，認真分析存在的問(wèn)題與不足，并明確了2024年工作目標和推進(jìn)措施。全體員工根據公平、公正、客觀(guān)的原則對班子成員進(jìn)行了民主測評。

郭立斌對松滋市分公司2023年度迎難而上的工作作風(fēng)給予了充分肯定和高度評價(jià)，并對分公司今后的工作提出五點(diǎn)要求：一要認真梳理完成2023年度工作總結，做好2024年任務(wù)分解，積極推廣好的經(jīng)驗和做法，確保各項工作有力推進(jìn)；二要抓好2024年春季征訂工作，精心策劃寒假期間營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，加大線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)力度；三要嚴格執行新華書(shū)店集團下達的重點(diǎn)工作任務(wù)，確保任務(wù)落到實(shí)處；四要持續加強黨建和黨風(fēng)廉政建設，抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保無(wú)安全隱患；五要堅守底線(xiàn)思維，嚴格遵守紀律規定，堅決杜絕酒駕醉駕、違規宴請、賭博等違法行為，共同營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂(lè )祥和的春節環(huán)境。

會(huì )后，郭立斌對松滋市分公司困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，與班子成員、中層正職和新任中層人員進(jìn)行了交流座談，最后結合佐證材料對分公司2023年度黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、內控管理、信訪(fǎng)維穩、線(xiàn)上運營(yíng)等工作開(kāi)展情況進(jìn)行了考核，并對分公司連鎖門(mén)店和教材倉庫進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，強調安全生產(chǎn)要常抓不懈，確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處。

1月23日上午，江陵縣分公司召開(kāi)2023年度班子成員述職述廉測評會(huì )。荊州市分公司副經(jīng)理楊瓊率考核組開(kāi)展考核工作，江陵縣分公司全體員工參加會(huì )議。

會(huì )上，江陵縣分公司常務(wù)副經(jīng)理劉斌就企業(yè)2023年度黨建、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)管理履職情況等進(jìn)行述職述廉報告，回顧過(guò)去一年工作開(kāi)展情況，提出新一年的工作謀劃，全體員工對班子成員進(jìn)行了民主測評。
 楊瓊對江陵縣分公司2023年面對困難的經(jīng)營(yíng)形式主動(dòng)作為、主動(dòng)擔當所取得的成績(jì)予以充分肯定，并就分公司今后的工作提出四點(diǎn)要求：一要加強學(xué)習，樹(shù)立正確的“三觀(guān)”，切實(shí)提升自身各項素質(zhì)；二要加強廉潔自律，時(shí)刻做到自重自省，保證風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍；三要加強人才隊伍建設，尤其是青年人才隊伍的建設，促進(jìn)人才履職能力提升，打造合理的企業(yè)人才梯隊；四要加強教材教輔征訂管理，尤其是本版產(chǎn)品使用率、戰略教輔折扣率、越庫產(chǎn)品管理等方面要嚴格遵照新華書(shū)店集團相關(guān)規定執行。她強調，春節臨近，江陵縣分公司干部員工要時(shí)刻堅守底線(xiàn)思維，做到紅線(xiàn)不碰，規矩不逾，杜絕酒駕醉駕行為的發(fā)生，過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂(lè )祥和的春節。

會(huì )后，楊瓊同劉斌一道對江陵縣分公司特別困難黨員和干部員工進(jìn)行了慰問(wèn)?？己私M與江陵縣分公司經(jīng)營(yíng)班子、中層人員和員工代表進(jìn)行了座談，并對分公司黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、內控管理、信訪(fǎng)維穩、線(xiàn)上運營(yíng)等工作結合佐證材料進(jìn)行了考核。最后對分公司辦公場(chǎng)所和門(mén)店安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，切實(shí)保障企業(yè)春節期間安全有序運行。

 1月23日上午，洪湖市分公司召開(kāi)2023年度班子成員述職述廉測評會(huì )。荊州市分公司經(jīng)理助理朱曉紅帶隊參加考核，洪湖市分公司全體班子和正式員工參加會(huì )議。

會(huì )上，洪湖市分公司班子成員就2023年工作職責完成情況、分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設開(kāi)展情況和個(gè)人廉潔自律情況依次作述職述責述廉報告，全體員工對班子成員進(jìn)行了民主測評。

朱曉紅作總結發(fā)言，對洪湖市分公司2023年度迎難而上的工作作風(fēng)給予了充分肯定和高度評價(jià)，并對分公司今后的工作提出六點(diǎn)要求：一要全面回顧梳理2023年的工作，找出問(wèn)題補短板；二要全面謀劃2024年的核心工作，制定可行性方案；三要切實(shí)抓好團隊建設，做好“傳幫帶”工作；四要切實(shí)抓好員工能力提升，建立科學(xué)的考核機制；五要打破主營(yíng)業(yè)務(wù)傳統征訂方式，積極向線(xiàn)上運營(yíng)轉型；六要切實(shí)抓好安全維穩工作，切實(shí)履行主體責任。

會(huì )后考核組與洪湖市分公司班子成員和員工代表進(jìn)行了個(gè)別座談，并對分公司黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、內控管理、信訪(fǎng)維穩、線(xiàn)上運營(yíng)等工作相關(guān)資料臺賬進(jìn)行檢查，逐條對照、結合檢查內容對分公司2023年度各項工作進(jìn)行了全面考核。