本網(wǎng)訊（通訊員黃若詩(shī)、楊爽、張偉、魏家文、倪潔銀、鄭文文、黃建清、萬(wàn)琪、楊凡、責任編輯葉珂）1月31日上午，咸寧市分公司召開(kāi)2023年度中層管理人員述職述廉測評會(huì )，全面考核中層人員履職盡責及黨風(fēng)廉政建設情況。班子成員、中層人員及部分員工近50人參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理陳友珍主持。

會(huì )上，中層人員依次進(jìn)行述職述廉工作匯報，重點(diǎn)對本職工作履職情況、目標任務(wù)完成情況、黨風(fēng)廉政建設工作、存在的不足和下一步工作舉措等內容進(jìn)行了匯報。述職結束后，與會(huì )人員以不記名投票方式對中層管理人員履職盡責情況和落實(shí)“兩個(gè)責任”相關(guān)情況進(jìn)行了現場(chǎng)測評。

紀檢委員朱山明對各部門(mén)在2023年取得的各項工作成績(jì)表示肯定，并結合工作實(shí)際對2024年黨建、黨風(fēng)廉政建設及意識形態(tài)工作提出要求：一是要針對黨的政治建設持續發(fā)力，強化理論武裝；二是要突出政治監督，做實(shí)日常監管；三是要堅持糾“四風(fēng)”樹(shù)“新風(fēng)”，營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境。他強調，全體黨員干部要履職盡責勇?lián)?，真抓?shí)干作表率，樹(shù)立正確的業(yè)績(jì)觀(guān)、廉潔觀(guān)，一以貫之落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。

2月1日，房縣分公司召開(kāi)中層管理人員述職述廉測評會(huì )，全體員工參加會(huì )議。

會(huì )上，中層管理人員將過(guò)去一年來(lái)的工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題及下一步的工作打算向全體員工作了報告，并分享了收獲和體會(huì )。有經(jīng)驗之談、有創(chuàng )新舉措，內容豐富，特色亮點(diǎn)紛呈，充分展示了中層管理人員作為團隊“領(lǐng)頭雁”的管理能力。

經(jīng)理皮長(cháng)清對各部門(mén)負責人的工作進(jìn)行了總結點(diǎn)評，充分肯定了大家過(guò)去一年工作上所做的努力和取得的成績(jì)，對干部員工的辛勤付出表示了感謝。參會(huì )人員對述職對象進(jìn)行了現場(chǎng)測評。

本次會(huì )議的順利召開(kāi)，凝聚了人心、鼓舞了士氣，展現了分公司昂揚向上的精神面貌。

1月29日，黃梅縣分公司召開(kāi)中層管理人員述職述廉測評暨年終總結表彰會(huì )，班子成員、中層管理人員及全體在職員工參了會(huì )議。

會(huì )上，分公司中層管理人員就各自崗位工作情況、存在的不足及下步工作打算依次進(jìn)行了述職，先進(jìn)典型代表進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

述職結束后，經(jīng)理童華兵對中層管理人員述職述廉情況進(jìn)行了點(diǎn)評，既肯定了大家在過(guò)去一年中所取得的成績(jì)，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題和不足，并提出了具體的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。與會(huì )人員以無(wú)記名投票方式對中層管理人員述職述廉進(jìn)行年度考核評議。會(huì )議還對2023年度先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

童華兵最后對分公司春節期間重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：一是做好2024年春季教材教輔發(fā)行工作，確保教材教輔在春季開(kāi)學(xué)前“課前到書(shū)”；二是全員自覺(jué)遵守國家法律法規和廉潔自律規定，廉潔過(guò)節；三是強化安全生產(chǎn)防范意識，切實(shí)做好安全管理和值班值守工作。

1月30日晚，通城縣分公司先后召開(kāi)2023年度中層管理人員和黨員述職述廉測評會(huì )暨安全生產(chǎn)工作部署會(huì )，全體干部員工參加會(huì )議。

黨員干部述職述廉會(huì )上，中層人員和黨員依次進(jìn)行年度述職述廉，并接受全員民主測評。 

安全生產(chǎn)工作緊急部署會(huì )上，經(jīng)理金輝介紹了當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻態(tài)勢，全面傳達了新華書(shū)店集團相關(guān)工作要求，對壓實(shí)安全生產(chǎn)工作責任、做好安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵四招、對照集團安全生產(chǎn)重點(diǎn)檢查督辦清單進(jìn)行排查整改等方面進(jìn)行了重點(diǎn)強調。會(huì )議印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強縣分公司當前及春節期間安全生產(chǎn)管理工作的通知》、《縣分公司關(guān)于全面強化安全生產(chǎn)管理的十條措施》。

會(huì )議就年末歲尾工作作出重點(diǎn)安排：一是春季征訂工作要持續推進(jìn)；二是應收賬款要全力回收；三是安全生產(chǎn)工作要抓緊抓實(shí)。

會(huì )后金輝同各部門(mén)負責人和部分員工進(jìn)行了個(gè)別座談。

1月25日，天門(mén)市分公司在二樓會(huì )議室召開(kāi)2023年度中層管理人員述職述廉測評會(huì )，班子成員、中層管理人員及全體在職員工參加會(huì )議。會(huì )議由分公司主要負責人彭紅波主持。

會(huì )上，分公司中層管理人員就各自工作崗位的工作情況、存在的問(wèn)題、下一步工作計劃以及對分公司的發(fā)展建議等方面依次進(jìn)行述職述廉。通過(guò)數據和實(shí)例，充分展示工作中的成績(jì)和亮點(diǎn)，也坦誠反映存在的問(wèn)題和困難。

述職結束后，彭紅波及各分管領(lǐng)導對中層管理人員述職述廉進(jìn)行了點(diǎn)評，既肯定了大家在過(guò)去一年中所取得的成績(jì)，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題和不足，并提出了具體的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。與會(huì )人員以無(wú)記名投票方式對中層管理人員述職述廉進(jìn)行年度考核評議。

彭紅波表示，分公司2023年度取得的成績(jì)離不開(kāi)全體員工的共同努力，中層人員作為公司的中堅力量，其工作表現和領(lǐng)導能力直接影響著(zhù)公司的整體發(fā)展。此次述職述廉測評會(huì )，不僅看到了大家的成績(jì)和進(jìn)步，也看到了分公司未來(lái)的希望。他希望大家繼續保持謙虛謹慎、廉潔奉公的工作態(tài)度，不斷提升領(lǐng)導能力和專(zhuān)業(yè)素養，為公司發(fā)展貢獻更大力量。

彭紅波最后對分公司春節期間重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：一是要做好2024年春季教材教輔發(fā)行工作，確保教材教輔在春季開(kāi)學(xué)前能夠準時(shí)送達學(xué)生手中，實(shí)現“課前到書(shū)”目標，保障教育教學(xué)順利進(jìn)行。二是春節期間各部門(mén)和員工要自覺(jué)遵守國家法律法規和廉潔自律規定，加強自我約束和監督、厲行節約、營(yíng)造良好氛圍。三是各部門(mén)要強化安全生產(chǎn)防范意識，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，切實(shí)做好春節期間的安全管理和值班值守工作。

1月26日上午，隨州市分公司召開(kāi)2023年度中層正職人員述職述廉測評會(huì )，班子成員、中層管理人員及部分員工代表參加會(huì )議。

會(huì )上，述職人員圍繞2023年履職盡責情況，曬亮點(diǎn)、找問(wèn)題、拼業(yè)績(jì)，結合崗位實(shí)際提出2024年工作計劃、思路和舉措。與會(huì )人員結合述職人員的日常表現和工作情況進(jìn)行了民主測評。

經(jīng)理聶海龍傳達了新華書(shū)店集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)邱從軍在集團總部2023年度黨建暨履職盡責述職述廉測評會(huì )上的講話(huà)精神。他對述職人員過(guò)去一年做出的工作表示肯定，并結合2024年集團戰略發(fā)展目標和分公司實(shí)際，要求全體干部員工要對標全省先進(jìn)，再加壓力，再添措施，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻隨州力量。一是要攻堅克難強主業(yè)，高舉全民閱讀和教育服務(wù)大旗，以建設書(shū)香校園示范區建設為抓手，探索閱讀服務(wù)新模式；二是要創(chuàng )新思路補短板，在幼教業(yè)務(wù)、高中教輔渠道歸口及新媒體流量轉化上狠下功夫，補齊短板；三是要勇于擔當抓落實(shí)，以扎實(shí)的作風(fēng)落實(shí)各項重點(diǎn)工作，持之以恒做好黨建、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)和意識形態(tài)等工作，為主營(yíng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

會(huì )議最后，聶海龍就節前“四風(fēng)”與黨員干部進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。

1月23日下午，潛江市分公司召開(kāi)中層管理人員述職述廉測評會(huì )，經(jīng)營(yíng)班子、中層管理人員及全體在職員工參加會(huì )議。

會(huì )上，分公司各部門(mén)中層管理人員依次進(jìn)行述職述廉，從完成年度目標任務(wù)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)管控等工作以及廉潔自律方面，總結匯報一年來(lái)的成績(jì)，展示亮點(diǎn)，針對自身存在不足提出改進(jìn)舉措和2024年工作思路。各分管領(lǐng)導進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定成績(jì)、指出問(wèn)題、提出要求。與會(huì )人員以無(wú)記名投票方式對中層人員述職述廉進(jìn)行年度考核評議，認真填寫(xiě)《分公司民主測評表》。

經(jīng)理李克榮簡(jiǎn)要回顧了分公司2023年取得的成績(jì)，肯定了大家的努力和辛勤付出。他表示，中層管理人員作為公司中堅力量，發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，應主動(dòng)擔當作為、爭做實(shí)干先鋒、切實(shí)履職盡責，在真抓實(shí)干中謀新篇、開(kāi)新局、創(chuàng )新績(jì)。他強調，2024年是分公司數字化轉型發(fā)展的關(guān)鍵一年，必須以實(shí)干創(chuàng )造實(shí)績(jì)，在數字化轉型上取得新成效，堅決貫徹執行新華書(shū)店集團2024年教材教輔工作部署會(huì )精神，按照系統謀劃，學(xué)習新政策、適應新環(huán)境、搶抓新機遇，推進(jìn)“平臺化運營(yíng)、網(wǎng)格化服務(wù)、數字化管控”戰略部署走深走實(shí)；要推進(jìn)自我革新和服務(wù)能力提升，實(shí)現創(chuàng )新突破發(fā)展，將各項工作要求具體抓落實(shí)。他希望大家在新的一年進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，以更加飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng )新的精神為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

李克榮最后對分公司近期工作進(jìn)行了安排部署：一是抓好教材教輔發(fā)行工作。全力確?！罢n前到書(shū)”，抓緊落實(shí)線(xiàn)上服務(wù)平臺產(chǎn)品品種并及時(shí)上架上線(xiàn)；二是抓好寒假、節日期間的營(yíng)銷(xiāo)工作。策劃、實(shí)施好系列主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，豐富內容、形式，確保獲得實(shí)效；三是抓好安全生產(chǎn)。堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢牢守住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全底線(xiàn)，做實(shí)做細日常工作，從嚴從實(shí)落實(shí)防范措施，堅決遏制各類(lèi)事故發(fā)生，同時(shí)注意節日期間的廉潔紀律，不踩“紅線(xiàn)”。

1月26日上午，崇陽(yáng)縣分公司召開(kāi)2023年度中層管理人員、黨員述職述廉測評會(huì )。全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由支部書(shū)記廖中輝主持。

會(huì )上，分公司中層管理人員、黨員圍繞年度履職盡責、個(gè)人廉潔自律、存在的問(wèn)題、下一步計劃等四個(gè)方面依次做個(gè)人述職述廉報告。與會(huì )人員以不記名投票方式，對中層人員進(jìn)行了民主測評投票。 

經(jīng)理舒曉玲對全體員工在2023年為公司轉型發(fā)展付出的努力表示感謝和肯定，并對下一步工作提出要求：一是要進(jìn)一步強化責任意識、擔當意識，為圓滿(mǎn)完成2024年工作任務(wù)繼續拿出勇氣、拿出干勁；二是要繼續不斷優(yōu)化和完善績(jì)效考核方案、營(yíng)銷(xiāo)激勵方案，提高全員干事做事的熱情和獲得感；三是要提升業(yè)務(wù)、文化能力素養，持續強化業(yè)務(wù)培訓，不斷增強 服務(wù)技能 ，全面提高服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生的水平和能力。

舒曉玲強調，春節將至，各部門(mén)要緊繃安全生產(chǎn)之弦 ，確保工作有序開(kāi)展，為2023年畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。同時(shí)提醒全體干部員工要筑牢廉潔過(guò)節意識，不越“紅線(xiàn)”、不踩“底線(xiàn)”、不闖“雷區”，過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂(lè )祥和的春節。

 1月25日下午，京山市分公司在六樓會(huì )議室召開(kāi)2023年度中層管理人員述職述廉測評會(huì )，全體在崗員工參加會(huì )議。會(huì )議由經(jīng)理姚登祥主持。

會(huì )上，分公司10名中層正、副職人員分別就過(guò)去一年的工作履職情況進(jìn)行了詳細匯報，包括學(xué)習培訓、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、線(xiàn)上轉型、市場(chǎng)拓展等方面，結合具體數據和實(shí)例，深入分析了工作中的亮點(diǎn)和不足，提出了未來(lái)一年的工作計劃和目標。參會(huì )人員以無(wú)記名投票形式對述職人員進(jìn)行了民主測評。

姚登祥對全員一年來(lái)取得的成績(jì)給予充分肯定，他表示，過(guò)去的一年，分公司經(jīng)歷了許多挑戰與變革，但依然以克難奮進(jìn)、團結拼搏的勢頭，完成了“雙卓越”工作目標，成績(jì)來(lái)之不易，未來(lái)仍需努力。他最后就分公司近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：一是連鎖店、校園店要做好春節及開(kāi)學(xué)季的備貨準備；二是倉庫要抓好教材教輔的收發(fā)和值班工作；三是要加強春節前安全檢查，做好風(fēng)險排查和隱患整治；四是要加強外出審批報備，嚴禁酒駕醉駕。