本網(wǎng)訊（通訊員楊易、萬(wàn)琪、陳麗、何俊、夏輝、郭良福、胡媛媛、王海峰，責任編輯葉珂）一年之計在于春。2月4日，正值立春時(shí)節，咸寧市分公司在市圖書(shū)館五樓報告廳舉行2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會(huì )，全體干部員工、部分退休人員代表50余人參加會(huì )議。會(huì )議由分公司常務(wù)副經(jīng)理李曉亮主持。

會(huì )議第一階段，副經(jīng)理陳友珍宣讀了《咸寧市分公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人的決定》，現場(chǎng)舉行了熱烈的頒獎儀式。獲獎代表分別就先進(jìn)工作經(jīng)驗、青年先鋒示范、數字化運營(yíng)思路和工作感悟等方面發(fā)表了獲獎感言。

會(huì )議第二階段，全文傳達學(xué)習了新華書(shū)店集團安全生產(chǎn)工作部署會(huì )精神，分管經(jīng)理對2024年分管板塊工作進(jìn)行了周密部署和謀劃安排。李曉亮傳達了集團2023年度黨建暨履職盡責述職述廉測評會(huì )上黨委書(shū)記、董事長(cháng)邱從軍提出的“六新”工作要求，傳達新華書(shū)店集團密切關(guān)注雨雪天氣、防范各類(lèi)安全隱患的安全提醒。同時(shí)明晰了2024年整體工作思路：一是教材教輔板塊要堅持穩存量、促增量，線(xiàn)上線(xiàn)下平臺齊發(fā)力，推動(dòng)教材教輔主營(yíng)業(yè)務(wù)由傳統模式向數字化轉型發(fā)展；二是連鎖多元板塊要辦活動(dòng)、守陣地，新媒體營(yíng)銷(xiāo)提質(zhì)增效，守好線(xiàn)上線(xiàn)下全民閱讀陣地；三是文教團供板塊要提能力、強合作，推動(dòng)物流倉儲項目盡快立項建設；四是后勤部門(mén)要強管理、防風(fēng)險，統籌做好資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、人才培養等各項工作。

經(jīng)理陳建明以PPT形式作題為“力克時(shí)艱勇?lián)?奮發(fā)蹈厲促轉型”的工作報告。報告詳細分析了分公司2023年經(jīng)營(yíng)指標完成情況，從強化推進(jìn)從嚴治企、主營(yíng)業(yè)務(wù)加壓奮進(jìn)、線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展、轉型創(chuàng )新拓展項目、管理水平不斷提升等五個(gè)方面全方位總結了分公司2023年的各項工作亮點(diǎn)，并對分公司存在的不足進(jìn)行了深入分析。同時(shí)從四個(gè)方面對2024年的工作進(jìn)行布局謀劃：一是轉思想、快行動(dòng)，以數字化轉型賦能企業(yè)發(fā)展，打造服務(wù)體系數字化和營(yíng)銷(xiāo)體系數字化；二是重管理，提效能，統籌做好資產(chǎn)管理、項目管理、業(yè)財融合管理等，降低經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險；三是強考核、提技能，優(yōu)化考核方案、創(chuàng )新培育機制、加強文化建設，激發(fā)人才內生動(dòng)力；四是重引領(lǐng)、強作風(fēng)，創(chuàng )新活動(dòng)載體、加強成果轉化、涵養新風(fēng)正氣，持續推動(dòng)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

此次會(huì )議高效務(wù)實(shí)、重點(diǎn)突出，達到了凝聚共識、堅定信心的預期目的。2024年，咸寧市分公司全體干部員工將繼續緊跟集團數字化轉型發(fā)展步伐，不斷開(kāi)創(chuàng )轉型升級與高質(zhì)量發(fā)展新局面。

2月17日晚，京山市分公司在六樓會(huì )議室召開(kāi)2023年度總結表彰暨2024年工作部署會(huì )，全體在崗員工參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理伍信學(xué)主持。

會(huì )上宣讀了分公司《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)個(gè)人的決定》，號召全體員工以先進(jìn)為榜樣，努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。經(jīng)營(yíng)班子成員向獲獎的先進(jìn)個(gè)人及集體頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；紀檢委員傳達了新華書(shū)店集團春節期間相關(guān)紀律要求；分管經(jīng)理逐一對分管部門(mén)2024年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。

經(jīng)理姚登祥最后對分公司2023年度工作進(jìn)行了全面梳理，總結了亮點(diǎn)，并深入剖析存在的問(wèn)題和不足。他表示，2023年分公司在面臨多重困難下，依然以“仰望星空”的眼界和情懷，以“腳踏實(shí)地”的態(tài)度和行動(dòng)，各項工作平穩有序推進(jìn)，連續第5年完成“雙卓越”目標。他對全員一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和努力工作所取得的成績(jì)給予了充分肯定，同時(shí)針對2024年經(jīng)營(yíng)工作提出要求：一是要堅定不移抓黨建強隊伍。要將黨組織的領(lǐng)導貫穿于分公司各項工作始終，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性、黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司發(fā)展獻計獻策；二是要堅定不移抓主業(yè)促轉型。要開(kāi)展查漏補缺，全力打響教材教輔“攻堅”戰，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化，進(jìn)一步鞏固幼教市場(chǎng)，發(fā)掘新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)；三是要堅定不移抓改革增活力。要加大店長(cháng)負責制考核力度，完善績(jì)效考核、營(yíng)銷(xiāo)激勵等規章制度，全面推行崗外推銷(xiāo)，大力推進(jìn)多元招商；四是要堅定不移抓管理防風(fēng)險。要堅持以管理促提質(zhì)增效，加強核心業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、財務(wù)、人事等重點(diǎn)領(lǐng)域的監管，提升制度執行的剛性約束力，積極防范重大風(fēng)險，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

此次會(huì )議既是團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會(huì )，也是明確目標、強力推動(dòng)各項工作的動(dòng)員會(huì )，相信在全體員工的共同努力下，分公司一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)，為集團轉型發(fā)展做出更大的貢獻。

2月5日，通山縣分公司召開(kāi)2023年度總結表彰暨2024年工作部署會(huì )，全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由經(jīng)理劉合軍主持。

會(huì )上，劉合軍傳達了新華書(shū)店集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)邱從軍在集團2023年度黨建暨履職盡責述職述廉測評會(huì )上的講話(huà)精神；副經(jīng)理華學(xué)文宣讀了《通山縣分公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的決定》，現場(chǎng)為獲獎部門(mén)和獲獎員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，獲獎部門(mén)和獲獎員工依次進(jìn)行發(fā)言，分享了一年來(lái)的工作經(jīng)歷和心得體會(huì )；各部門(mén)負責人依次進(jìn)行了工作匯報，詳細闡述了履職盡責的情況，分享了工作中的創(chuàng )新舉措，坦誠地指出了存在的問(wèn)題，并提出了下一步的工作打算；各分管副經(jīng)理針對各板塊2023年工作開(kāi)展情況進(jìn)行了總結，并對2024年的分管工作進(jìn)行了部署和謀劃。與會(huì )人員以無(wú)記名投票方式對各部門(mén)負責人的年度履職情況進(jìn)行了民主測評。

劉合軍對分公司2023年度工作進(jìn)行了全面回顧與總結。他表示，過(guò)去一年是極具挑戰性的一年，面對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和多重風(fēng)險挑戰，分公司全體員工始終堅守信念、迎難而上，努力完成了各項目標任務(wù)。他對大家的辛勤付出和奉獻精神表示感謝，并對2024年工作提出要求：一要提高站位、統一思想，持續推進(jìn)“平臺化運營(yíng)、網(wǎng)格化服務(wù)、數字化管控”的戰略部署，提升公司核心競爭力；二要穩定主營(yíng)業(yè)務(wù)陣地促發(fā)展，積極應對市場(chǎng)挑戰，加強與教育部門(mén)、學(xué)校的合作，擴大線(xiàn)上發(fā)行影響力，強化內部管理，確保業(yè)務(wù)有序開(kāi)展；三要重視人才培養提高激勵機制，制定培訓計劃，提高員工專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力，建立完善的激勵機制，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng )造力；四要加強安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)維穩工作，嚴格執行安全生產(chǎn)措施，保持正風(fēng)肅紀，嚴禁酒駕醉駕，加強值班值守，確保全員過(guò)一個(gè)平安快樂(lè )的春節。

2月2日，蘄春縣分公司召開(kāi)2023年度總結表彰暨2024年工作部署會(huì )，回顧過(guò)去一年的工作成果，表彰先進(jìn)個(gè)人和團隊，同時(shí)為新的一年謀劃舉措。全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理胡光明主持。

會(huì )上，各部門(mén)中層人員分別對2023年部門(mén)工作完成情況、存在的問(wèn)題及2024年工作計劃進(jìn)行了匯報，分管領(lǐng)導對所分管的工作進(jìn)行了總結，并提出2024年工作新舉措。表彰環(huán)節宣讀了表彰文件，對分公司2023年度獲獎情況進(jìn)行了通報，頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，激勵全體員工向先進(jìn)學(xué)習，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

經(jīng)理王新友全面回顧了分公司2023年度所取得的成績(jì)、亮點(diǎn)及工作中存在的短板，充分肯定了全體員工過(guò)去一年的艱辛付出，贊揚了獲獎部門(mén)和個(gè)人。最后對2024年工作提出要求：一要繼續加強黨建引領(lǐng)，堅決貫徹上級工作部署，持續抓牢作風(fēng)向好轉變；二要加強內控管理，壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護航；三要加強隊伍建設，打造“兩支團隊”人才培養，完善激勵機制，激發(fā)干事活力；五要提升教育服務(wù)，加強線(xiàn)上線(xiàn)下平臺運營(yíng)，完善網(wǎng)格化服務(wù)機制；六要提升文化服務(wù)，推進(jìn)全民閱讀活動(dòng)縱深開(kāi)展，打造“書(shū)香蘄春”品牌；七要提升政企服務(wù)，拓展機關(guān)圖書(shū)室、重點(diǎn)圖書(shū)發(fā)行及項目招投標業(yè)務(wù)。

2月4日下午，麻城市分公司召開(kāi)2023年度工作總結表彰會(huì )，全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由經(jīng)理李俊英主持。

會(huì )上對分公司2023年度先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。先進(jìn)典型代表進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

李俊英總結了2023年分公司所取得的成績(jì)。她表示，2023年，麻城市分公司在新華書(shū)店集團、黃岡市分公司堅強領(lǐng)導下，強化黨建引領(lǐng)，立足打贏(yíng)“四大攻堅戰”根本任務(wù)，以“轉型升級、提質(zhì)增效”為主抓手，以服務(wù)創(chuàng )新為主動(dòng)力，以“拼”的姿態(tài)，“搶”的勁頭，實(shí)現了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的穩步提升，年度銷(xiāo)售和利潤總額再上新臺階。

她要求，新的一年，分公司要堅持黨的領(lǐng)導，圍繞新華書(shū)店集團提出的建設“五個(gè)新華”的奮斗目標，全力以赴推進(jìn)“平臺化運營(yíng)、網(wǎng)格化服務(wù)、數字化管控”戰略部署走深走實(shí)，加強作風(fēng)建設，激發(fā)全體員工干事創(chuàng )業(yè)活力，在集團高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中走在前列，當好先鋒。

李俊英就春節前后生活紀律、安全生產(chǎn)、平安建設及火災防范工作作出安排部署，她強調，要持續保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢，全體員工要時(shí)刻堅守底線(xiàn)思維，不碰紅線(xiàn)，不逾規矩，堅決杜絕酒駕行為的發(fā)生；各部門(mén)要切實(shí)做好值班值守工作，落實(shí)安全管理責任，確保干部員工過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正、平安祥和的春節。

會(huì )議還進(jìn)行了中層管理人員述職述廉測評，中層管理人員就各自崗位履職情況、存在的不足及下步工作打算依次進(jìn)行了述職，與會(huì )人員對其進(jìn)行了民主測評。

2月2日上午，浠水縣分公司在五樓會(huì )議室召開(kāi)2023年度工作總結表彰暨2024年工作部署會(huì )，全體在職員工參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理鄭亞民主持。

會(huì )上按照新華書(shū)店集團考核要求，中層管理人員逐一上臺，就自己2023年度工作作了詳細的述職述廉，總結了2023年亮點(diǎn)工作，同時(shí)指出了存在的不足，表示將加以改進(jìn)，以全新的姿態(tài)迎接新一年的工作，并接受經(jīng)營(yíng)班子及員工的測評。副經(jīng)理余海軍宣讀了《浠水縣分公司關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)個(gè)人的決定》，并為先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，班子成員就各自分管的工作作了回顧，對近期工作作了安排。

經(jīng)理王小林傳達學(xué)習了集團近期安全生產(chǎn)工作會(huì )精神，對2023年的各項工作進(jìn)行了全面總結。他表示，2023年分公司堅持以黨建引領(lǐng)團隊工作，在全體員工共同努力下，營(yíng)業(yè)收入首次突破億元大關(guān)，利潤收入創(chuàng )新高，成績(jì)的取得，與全體員工辛勤工作是分不開(kāi)的。但是成績(jì)只說(shuō)明過(guò)去，展望2024年，全體員工要繼續保持優(yōu)良的傳統作風(fēng)，戒驕戒躁，克難攻堅、不折不扣地完成2024年目標任務(wù)。一要做好2024年春季教材教輔的發(fā)行工作，確?！罢n前到書(shū) 人手一冊”工作目標任務(wù)落到實(shí)處；二要做好假期及開(kāi)學(xué)季各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；三要加大城區南門(mén)口辦公樓的回購工作；四要積極開(kāi)展好2024年青少年愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)；五要做好人才培養工作；六要進(jìn)一步挖掘社會(huì )資源，加大力度跟蹤政府招投標工作，力爭取得新突破；七要筑牢廉潔自律防線(xiàn)，遵規守紀，抵制違規吃喝，遠離酒駕醉駕，不聚眾賭博；八要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度，及時(shí)排查安全隱患，嚴格落實(shí)春節期間值班值守工作，確保企業(yè)安全穩定。

1月30日晚7時(shí)，松滋市分公司召開(kāi)2023年度總結表彰暨2024年工作部署會(huì )，全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理黎軍主持。

會(huì )上宣讀了表彰文件，并對2023年度獲獎先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，同時(shí)對中層人員工作情況進(jìn)行了民主測評。

經(jīng)理談宏峻對分公司2023年度工作進(jìn)行了全面回顧與總結。他表示，過(guò)去一年是極具挑戰性的一年，面對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和多重風(fēng)險挑戰，分公司全體員工始終堅守信念、迎難而上，努力完成了各項目標任務(wù)。他對大家的辛勤付出和奉獻精神表示感謝，并對2024年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是加大課外閱讀進(jìn)校園工作力度，通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式實(shí)現各片區銷(xiāo)售全面增長(cháng)；二是以服務(wù)為導向，優(yōu)化新媒體運營(yíng)，快速拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展路徑；三是全力以赴做好“書(shū)記薦書(shū)”“主題教育”等重點(diǎn)圖書(shū)發(fā)行；四是整合多方資源，向外拓展文教業(yè)務(wù)；五是深化員工隊伍建設，培養適應企業(yè)數字化轉型所需的專(zhuān)業(yè)化、復合型人才隊伍；六是加快推進(jìn)物流倉庫建設項目進(jìn)度；七是強化綜合治理和安全生產(chǎn)工作，確保各項工作穩健發(fā)展；八是堅守紀律底線(xiàn)，持續推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，確保完成2024年各項目標任務(wù)。

會(huì )議還宣布了中層崗位續聘任職和部分人員崗位調整的決定。班子成員分別就各自分管的工作領(lǐng)域，對當前和2024年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排布置。

2月2日，英山縣分公司召開(kāi)2023年度總結表彰會(huì )，全體干部員工參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理蔣春華主持。

會(huì )上，各部門(mén)負責人通過(guò)PPT形式對2023年度各業(yè)務(wù)板塊工作進(jìn)行了匯報，總結成績(jì)，找出問(wèn)題與短板，并提出2024年工作計劃；分管副經(jīng)理總結各自分管工作，肯定成績(jì)，指出不足，并提出具體工作要求。會(huì )議宣讀了表彰文件，對獲獎集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

經(jīng)理陳建中對會(huì )議進(jìn)行了總結，他表示，2023年分公司全體干部員工克難奮進(jìn)，砥礪前行，各項業(yè)績(jì)逆勢上揚，連續7年完成卓越目標業(yè)績(jì)，可喜可賀。并就近期工作進(jìn)行了安排布置：一是做好寒假作業(yè)收尾和線(xiàn)上產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；二是做好2024年春節教材教輔入庫配發(fā)，確保數據安全、行車(chē)安全；三是做好門(mén)店春節營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃；四是加強節間值班值守工作。

會(huì )后分公司青年員工進(jìn)行了“活力新華、激情奮斗”主題文藝表演，以舞蹈、情景劇、小品、雙簧等多形式展現自身多才多藝和文化素養，體現團隊凝聚力和向心力，彰顯了積極向上的企業(yè)文化。