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    新聞詳情

    新華書(shū)店集團舉辦“新華課堂”·全媒體運營(yíng)骨干培訓班

    發(fā)布時(shí)間:2024-04-29 作者: 單位: 來(lái)源: 閱讀量:18029

    本網(wǎng)訊(通訊喻媛、責任編輯葉珂)4月25日至27日,新華書(shū)店集團聯(lián)合武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院在總部舉辦“新華課堂”·全媒體運營(yíng)骨干培訓班。武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳媒影視學(xué)院院長(cháng)代媛媛、集團連鎖分公司經(jīng)理程龍,各市(縣)分公司新媒體運營(yíng)主要負責人及在漢子(分)公司、總部相關(guān)部門(mén)新媒體運營(yíng)人員共計110余人參加培訓。培訓開(kāi)班儀式由集團人力資源部部長(cháng)陳建東主持。

    集團專(zhuān)職黨委副書(shū)記時(shí)軍受集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)邱從軍委托出席開(kāi)班儀式,他強調,為完善集團培訓體系,加強團隊培訓提升履職專(zhuān)業(yè)能力,集團特開(kāi)設“新華課堂”,將其作為培訓品牌在全省開(kāi)展系列培訓活動(dòng)。本次培訓既是針對全省新媒體運營(yíng)骨干、聚焦新媒體運營(yíng)能力提升的一次培訓,也是“新華課堂”的首期培訓班。他代表集團黨委就培訓提出三點(diǎn)要求:一是要提高認識,明確角色定位。要樹(shù)立高度的學(xué)習責任感,充分認識培訓學(xué)習對于自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、對于公司運營(yíng)能力提升的重要性,明確個(gè)人角色定位,更加主動(dòng)地投入培訓學(xué)習中;二是要打開(kāi)思路,探索學(xué)以致用。要樹(shù)立新理念、拓寬新思路、尋找新路徑,在學(xué)習中尋找答案、在討論交流中取長(cháng)補短、在拍攝剪輯中提升技能;三是要端正態(tài)度,遵守培訓紀律。各參訓學(xué)員要提前安排好手中工作,嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律,并按要求完成理論與實(shí)操考核。

    代媛媛介紹,武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳媒影視學(xué)院的融媒體傳播專(zhuān)業(yè)群是湖北省“雙高計劃”A檔專(zhuān)業(yè)群,通過(guò)專(zhuān)業(yè)群賦能湖北省文化產(chǎn)業(yè)建設是學(xué)校傳媒影視學(xué)院近幾年重點(diǎn)工作、特色工作之一。學(xué)校高度重視此次培訓,經(jīng)過(guò)充分的課程需求溝通,第一時(shí)間組建了特聘師資團隊,確保高質(zhì)量、高水平開(kāi)辦本期培訓班。

    本期培訓課程設置結合集團2024年轉型發(fā)展重要戰略任務(wù),按照集團構建新場(chǎng)景、推動(dòng)數字營(yíng)銷(xiāo)渠道迭代工程的要求,聚焦新媒體運營(yíng)競爭力提升,著(zhù)力打造有特色的線(xiàn)上運營(yíng)模式,在征集相關(guān)業(yè)務(wù)板塊建議基礎上,面向每一位參訓學(xué)員發(fā)放培訓需求調研問(wèn)卷,與校方共同商議并反復打磨最終確定了13項課程,涵蓋短視頻、直播、社群、大數據、新媒體意識形態(tài)管理等五個(gè)板塊。

    培訓中,集團連鎖分公司、電商運營(yíng)中心、數字運營(yíng)中心分別就新華書(shū)店基礎業(yè)務(wù)、線(xiàn)上運營(yíng)實(shí)踐、數字化轉型實(shí)踐做主題分享;荊楚網(wǎng)輿情部副主任盧霜就新媒體意識形態(tài)風(fēng)險管理做專(zhuān)題授課。

    武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院胡其山、徐麗晶等高級培訓講師,以理論與實(shí)操相結合的授課形式,開(kāi)展《短視頻運營(yíng)方法論》《策劃是王道:正確開(kāi)啟你的第一條短視頻》《大數據營(yíng)銷(xiāo):打造全生態(tài)信息流通道》《數據分析: 怎么做、怎么看、怎么改》等主題授課,并針對短視頻拍攝、短視頻剪輯、直播間搭建、主播話(huà)術(shù)、直播數據復盤(pán)等內容進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)操演練。

    為確保培訓效果,培訓期間參訓學(xué)員分為9個(gè)小組,就“如何尋找短視頻運營(yíng)對標賬號、如何學(xué)習對標賬號”為題開(kāi)展分組討論,并依次上臺分享討論成果。

    培訓結束后進(jìn)行了考試,學(xué)員們在接受理論測試的同時(shí),完成了相應實(shí)操考核,即基于集團云店功能定位,撰寫(xiě)云店全渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并制作相應推廣素材。

    后續集團人力資源部將持續跟進(jìn)各參訓學(xué)員在區域、分公司新媒體運營(yíng)技能內訓工作的開(kāi)展情況,確保將培訓內容學(xué)以致用,常態(tài)化開(kāi)展直播、短視頻、社群等新媒體運營(yíng)工作,推動(dòng)全省新媒體團隊營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰能力提升。

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