本網(wǎng)訊（通訊員陳韻、責任編輯葉珂）6月12日，新華書(shū)店集團在總部舉辦全省辦公室系統履職能力提升培訓暨數字賦能辦公效能提升專(zhuān)題培訓。本次培訓采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式進(jìn)行，總部各部門(mén)、各子（分）公司從事公文及新聞宣傳工作人員共120余人參加現場(chǎng)集中培訓；總部各部門(mén)、各子（分）公司其他工作人員共300余人通過(guò)收看在線(xiàn)直播方式參訓。

集團專(zhuān)職黨委副書(shū)記時(shí)軍受集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)邱從軍委托出席培訓。他表示，今年是深入實(shí)施“十四五”規劃的攻堅之年，當前集團正處于改革創(chuàng )新和數字化轉型高質(zhì)量發(fā)展的攻堅期和關(guān)鍵期，舉辦本次培訓是貫徹集團年度工作會(huì )議精神、深入實(shí)施“六大工程”、推進(jìn)“十大重點(diǎn)項目”的重要舉措，是加強員工隊伍建設，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，也是各級辦公室工作人員進(jìn)一步更新工作理念、拓寬工作思路、提升業(yè)務(wù)技能、強化綜合素質(zhì)的有效形式。希望通過(guò)集中學(xué)習，幫助全體學(xué)員學(xué)新知新、錘煉本領(lǐng)、提升效率，為推進(jìn)集團數字化轉型和高質(zhì)量發(fā)展打好堅實(shí)人才基礎。他就本次培訓工作提出四點(diǎn)要求：一要提高站位，深刻領(lǐng)會(huì )培訓的重要意義。要將培訓放到集團主業(yè)轉型升級的大局、集團高質(zhì)量發(fā)展的現實(shí)需要以及自身高標準履職盡責的要求中來(lái)認識，通過(guò)系統、深入地學(xué)習，做到以學(xué)促知、以知促行。二要明確目標，精準把握學(xué)習的要義。要堅持與黨紀學(xué)習教育相結合，提升規范管理水平；與業(yè)務(wù)工作相結合，提升工作質(zhì)量效率；與化解難題相結合，強化交流溝通。三要抓好落實(shí)，確保培訓取得實(shí)效。要端正學(xué)習態(tài)度，講究學(xué)習方法，嚴格遵守培訓紀律。四要抓好學(xué)習轉化，展現“實(shí)踐應用”成效。要做到學(xué)思結合，通過(guò)系統梳理總結學(xué)習成果，聯(lián)系實(shí)際工作不斷提升領(lǐng)悟和運用新知識的能力，充分運用信息化、智能化工作方法和手段加快轉變傳統思維模式和工作方式，提升履職能力和服務(wù)水平。

本次培訓邀請職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家尚翎圍繞公文寫(xiě)作、新聞宣傳、會(huì )務(wù)接待規范三個(gè)主題作了專(zhuān)業(yè)輔導；武漢職場(chǎng)辦公領(lǐng)域知名品牌“秋葉團隊”高級AI講師張瑩，從AI助力公文寫(xiě)作、新聞宣傳工作等方面作專(zhuān)題講解并進(jìn)行實(shí)操演練，以數字賦能辦公效能提升。

集團黨群部、審計部、綜合管理部、數字運營(yíng)中心相關(guān)負責人分別結合黨紀學(xué)習教育、網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)管理、合同管理實(shí)務(wù)、“三重一大”決策、印章及證照管理、會(huì )務(wù)及業(yè)務(wù)接待、安全生產(chǎn)管理，以及信息宣傳等實(shí)際工作中的常見(jiàn)問(wèn)題和注意事項，就集團相關(guān)管理制度進(jìn)行了宣貫。參訓學(xué)員集中觀(guān)看了保密警示教育片《網(wǎng)憂(yōu)》。

為鞏固培訓效果，培訓結束后進(jìn)行了隨堂考試，學(xué)員們在接受理論知識測試的同時(shí)，以本次培訓為主題進(jìn)行了AI工具助力新聞稿寫(xiě)作應用實(shí)操，通過(guò)現場(chǎng)檢測和實(shí)踐應用充分檢驗強化了學(xué)習成果。

本次培訓旨在全面提高全省新華書(shū)店辦公室系統人員“三辦”“三服務(wù)”工作履職能力和規范管理意識，提升數智化管理水平，為集團邁向更高質(zhì)量、更具活力的轉型高質(zhì)量發(fā)展之路打造一支本領(lǐng)過(guò)硬的綜合管理團隊，推進(jìn)團隊在貫徹落實(shí)集團黨委重要決策部署中走在前作表率，力爭把作風(fēng)能力提升到新的高度和水平，更好地助力集團高質(zhì)量發(fā)展。